Les missions
Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) est agréé pour 33 prises en charge journalières sur les 16 communes du CIAS du Sivom Narbonne Rural. Le service, sur prescription médicale, a pour but d'assurer les soins de base d'hygiène et relationnelle auprès de personnes agées de 60 ans et plus, dépendantes ou en situation de handicap.
SES PARTENARIATS :Les soins infirmiers techniques sont pris en charge par le secteur des infirmières et infirmiers libéraux conventionnés avec le SSIAD.
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SES ENGAGEMENTS :- Lutter contre l'isolement.
- Privilégier le maintien à domicile - Eviter ou réduire une hospitalisation. - Accompagner l'entourage pendant la prise en charge. |
SON ORGANISATION :- 1 IDE (infirmière) coordinatrice
- 1 secrétaire - 6 aides soignants |
Horaires des tournées :
Toute la semaine (week-end compris) de 8h à 12h et de 16h à 19h.
QUELLES DEMARCHES DOIT ON SUIVRE ?
1 - Bénéficier d’une prescription médicale
2 - Contacter l’infirmière coordinatrice au 04 68 45 59 32
3 - Accueillir à votre domicile l’infirmière pour l’évaluation de vos besoins. L’intervention du service devient effective après accord de la caisse d’assurance maladie dont vous relevez.
2 - Contacter l’infirmière coordinatrice au 04 68 45 59 32
3 - Accueillir à votre domicile l’infirmière pour l’évaluation de vos besoins. L’intervention du service devient effective après accord de la caisse d’assurance maladie dont vous relevez.
PROJET BIENTRAITANCE 2009
« La bientraitance est une culture inspirant les actions individuelles et les relations collectives au sein d’un établissement ou d’un service. Elle vise à promouvoir le bien-être de l’usager en gardant présent à l’esprit le risque de maltraitance. »
Agence Nationale de l’Evaluation et de la Qualité des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux. Le CIAS du SIVOM totalement conscient de la nécessité de prévenir les actions de maltraitance a mis en place un plan d’action de bientraitance. |
Cadre d'intervention
Texte à suivre...
Projet de service
Ce projet a été conçu en n’oubliant jamais que sur notre territoire le SSIAD est un maillon essentiel dans l’aide à la personne et notamment pour le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes.
Ce projet a été réalisé durant le premier semestre 2016. Il a été piloté par notre Directrice du SSIAD, secondée par le personnel de direction de la structure. Quatre groupes de travail comprenant professionnels, élus, administrateurs et personnalités extérieures ont été associés à ce projet.
Ce projet a été adopté par le Conseil d’Administration du CIAS lors de sa séance du 22 juin 2016, avant d’être soumis à l’Agence Régionale de Santé (ARS).
De notre pratique et des observations réalisées par le cabinet privé KPMG ayant réalisé notre évaluation externe, nous avons choisi de développer notre action pour les cinq années à venir sur les quatre axes suivants :
SYNTHESE DES OBJECTIFS :
Thématiques
Objectifs
Prise en compte de la dépendance
Accompagnement de la fin de vie
Bien-être du personnel du service
Ouverture et maintien des partenariats extérieurs
Ce projet a été réalisé durant le premier semestre 2016. Il a été piloté par notre Directrice du SSIAD, secondée par le personnel de direction de la structure. Quatre groupes de travail comprenant professionnels, élus, administrateurs et personnalités extérieures ont été associés à ce projet.
Ce projet a été adopté par le Conseil d’Administration du CIAS lors de sa séance du 22 juin 2016, avant d’être soumis à l’Agence Régionale de Santé (ARS).
De notre pratique et des observations réalisées par le cabinet privé KPMG ayant réalisé notre évaluation externe, nous avons choisi de développer notre action pour les cinq années à venir sur les quatre axes suivants :
- La prise en compte de la dépendance
- L’accompagnement de la fin de vie
- Le bien-être du personnel du service
- L’ouverture et maintien des partenariats extérieurs
SYNTHESE DES OBJECTIFS :
Thématiques
Objectifs
Prise en compte de la dépendance
- Mise en place du « Passeport Bientraitance »
- Développement du questionnaire d’auto-évaluation des pratiques professionnelles
- Formation d’un référent Alzheimer
Accompagnement de la fin de vie
- Rédaction d’un protocole interne sur la fin de vie
- Développement d’un conventionnement avec l’Hôpital de Narbonne pour la formation de notre personnel
- Mise place d’un référent « Fin de vie »
- Désignation de deux outils d’évaluation de la douleur
Bien-être du personnel du service
- Développement de fiches de postes
- Mise en place d’un service d’astreintes
- Acquisition de matériel numérique
- Soutien psychologique
Ouverture et maintien des partenariats extérieurs
- Poursuite avec les partenaires institutionnels.
- Développement de conventionnements avec l’Hôpital et Auxilia pour mise en place de nouvelles formations
- Création d’un SPASAD
Elus référents
Texte à suivre...